Ob Digitalisierung und Automatisierung oder zum Beispiel die Umstellung von immer mehr Teilen der Unternehmenskommunikation auf englisch – die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Digitalisierung und Automatisierung können Arbeiten vereinfachen und so zum Beispiel auch dafür sorgen, dass es weniger eintönige oder körperlich stark belastende Arbeiten gibt.
Im Zuge der Digitalisierung entstehen neue Tätigkeiten.Für viele Erwerbstätige verändern sich Arbeitsinhalte grundlegend, auch werden neue Fähigkeiten und Kenntnisse benötigt und vorhandene obsolet. Dies hat einen erheblichen Bedarf an Weiter- und Umqualifizierung zur Folge. Daher ist es erforderlich, dass die Aus- und Weiterbildung verstärkt wird. Nur so können sowohl die Beschäftigten geschützt und als auch potentielle Chancen für das Unternehmen genutzt werden.
Anstatt nur die Gewinne zu maximieren und den Beschäftigten mit Personalabbau zu drohen, müssen sie an der Steigerung der Produktivität partizipieren.