Von zumutbaren Schichtplänen, die nicht krank machen dürfen, über mehr Flexibilität für die Beschäftigten bis zur Bezahlung der Umkleidezeit – Unsere Arbeitszeitregelungen benötigen dringend ein Update. Die individuellen Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen müssen mehr Beachtung finden, dazu möchten wir gemeinsam mit Euch passende Modelle entwickeln.
Wir vertreten die gewerkschaftliche Position, dass die wöchentliche Grundarbeitszeit perspektivisch unter Beibehaltung der individuellen Vergütung gesenkt werden muss. Natürlich bedarf es dann auch eines Personalausgleichs, um Arbeitsverdichtung zu verhindern. Wir werden unsere Gewerkschaft ver.di diesbezüglich in ihrer Tarifarbeit unterstützen und beraten.
Rechtsprechung endlich umsetzen: Kolleg:innen in Arbeitskleidung dürfen nicht länger benachteiligt werden. Umkleidezeit ist Arbeitszeit! Wir haben als Vertrauensleute und als ver.di Fraktion im Betriebsrat bereits vor Corona mehrfach an dem Thema Umziehzeiten gearbeitet und auch Flugblätter dazu veröffentlicht. Leider hatten wir im derzeitigen Betriebsrat nicht die nötige Unterstützung durch die anderen Fraktionen.