zone210 – Ausgabe 13

Liebe Kolleg:innen,

unsere neue zone210 ist gelandet!
Heute Morgen haben viele von Euch bereits ein Printexemplar am Eingang zur Basis erhalten.
Hier nun auch die Onlineversion.

LINK ZUR PDF

Viel Spaß beim Lesen!

PS: In der Printausgabe hat sich bei der Berechnung der Ergebnisbeteiligung ein kleines Fehlerchen eingeschlichen, online ist es richtig.

 

Erdbeeren mit Schlagsahne!

Wir sind die Liste der tarifführenden Gewerkschaft ver.di.
Wesentliche Arbeitsbedingungen sowie Lohn und Arbeitszeit können prinzipiell nur von unserer Gewerkschaft ausgehandelt werden.
Wir als Gewerkschaft sind aktiv im Betriebsrat, in der Tarifkommission und im Betrieb, sowohl örtlich als auch überörtlich, über unsere Vertrauensleute vernetzt.

Ihr wollt mehr über den Zusammenhang zwischen Betriebsrat und Gewerkschaft wissen? Nächste Woche Montag erscheint die neue Ausgabe unserer Zeitschrift zone210, in der ihr einen längeren Artikel darüber lesen könnt.

Nachwuchs? Auch im BR!

In unseren Positionen und Zielen (www.zone210.de/wahl/was) sind wir unter Anderm auf die Wichtigkeit vom Wissenstransfer von erfahrenen an neue Kolleg:innen eingegangen. Dies gilt natürlich nicht nur für die LHT allgemein, sondern auch für den Betriebsrat. Wir haben beim Aufstellen der ver.di Liste sowohl auf eine ausgewogene Mischung aus Kolleg:innen mit BR-Erfahrung und "BR-Neulingen" als auch auf eine Mischung von älteren und jüngeren Kolleg:innen geachtet. Gerade junge Kolleg:innen sind bisher im BR besonders unterrepräsentiert, um das zu ändern hilft nur eins: Liste 1 - ver.di wählen!

 

Hier haben wir euch zur Übersicht eine Tabelle aller antretenden Listen erstellt.
Einmal auf welcher Listenposition das erste Mal ein Kandidat oder eine Kandidatin mit einem Geburtsjahr in den 90er oder nuller Jahren ist und wie viele Kandidat:innen aus diesen Jahrgängen im ersten Drittel der Liste zu finden sind.

Liste Vorderster Listenplatz geboren 90er oder 00er Anzahl Kandidat:innen 90er & 00er im ersten Drittel der Liste
1
ver.di
Platz 4 5 Kandidat:innen
2
g-vb nord
Platz 32 1 Kanditat:in
3
Bündnis Technik
Platz 31 keine
4
together
Platz 16 keine
5
Vereinigung Luftfahrt
nicht vorhanden keine

ver.di ist für ALLE da!

Wir, bei ver.di organisierte Arbeitnehmervertreter:innen, wollen die Interessen aller Mitarbeiter:innen, tariflich oder außertariflich beschäftigt, vertreten, egal wer welchen Beruf ausübt oder in welcher Vergütungsgruppe er/sie sich befindet.

Wir sind keine Sparten- oder Einzelinteressenvertreter:innen. Unsere Stärke ist die Gemeinschaft und der Zusammenhalt.

Unsere Programmpunkte zur diesjährigen BR-Wahl sowie unser Positionspapier findet ihr unter: www.zone210.de/wahl/was

Auch online erreichbar!

Liebe Kolleg:innen,

gerade in der aktuellen Zeit ist es wichtig auch online Informationen zu erhalten oder um Rat fragen zu können.

Hier eine Liste unsere Onlineauftritte:

Webseite: www.zone210.de

Telegram: www.t.me/verdiLHTHAM

Facebook: www.fb.com/VLVlhtham

Instagram: www.instagram.com/verdi.lhtham

Sowie intern in der Yammer-Gruppe „ver.di bei LHT Hamburg“

Ab heute findet ihr auch auf der eBase Seite zur BR-Wahl eine Info-PDF sowie unser Wahlvideo.

Unabhängig von Socialmedia sind deine Betriebsratsmitglieder der ver.di Fraktion sowie deine Vertrauensleute natürlich auch per Telefon, Teams, Mail und ganz klassisch vor Ort in der Werkstatt oder im Büro erreichbar.

8. März – Internationaler Frauentag

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute, am 8. März, ist internationaler Frauentag. Frauen verdienten im Jahr 2020 mit durchschnittlich 18,62 Euro brutto in der Stunde 4,16 Euro weniger als Männer. Rechnet man den Wert von 18 Prozent in Tage um, arbeiten Frauen vom 1. Januar an 66 Tage, also bis gestern, dem diesjährigen Equal Pay Day, umsonst. Anlässlich des Equal Pay Days und des Internationalen Frauentages fordert ver.di bessere Arbeitsbedingungen sowie eine Aufwertung und bessere Bezahlung von Frauen im Beruf, vor allem in den Branchen, in denen hauptsächlich Frauen beschäftigt sind: im Handel sowie im Pflege- und Erziehungsbereich. Gerade in der Pandemie ist deren hohe gesellschaftliche Bedeutung deutlich geworden. „Aber es sind gerade diese Branchen, in denen meist schlechte Arbeitsbedingungen vorherrschen“, betont ver.di-Bundesvorstandsmitglied Stefanie Nutzenberger. Dieses Jahr nutzen unsere Kolleg:innen im Sozial- und Erziehungsdienst den Frauentag und verleihen ihren Forderungen um bessere Arbeitsbedingungen mit einem Warnstreik Nachdruck. Zu Ihnen senden wir solidarische Grüße und wünschen viel Kraft und Erfolg in ihrer Tarifauseinandersetzung.
Doch auch bei uns ist es wichtig eine starke Vertretung der Interessen von Frauen, und zwar nicht nur am Frauentag, sicherzustellen. Dafür stehen wir auch zur Betriebsratswahl mit unseren starken Kandidatinnen. Unsere Positionen zur Gleichstellung findet ihr unter anderem in unserem Positionspapier unter www.zone210.de/wahl/was

Liebe Kolleginnen,
wir wünschen Euch einen kämpferischen internationalen Frauentag!