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	<title>Jugend &#8211; zone210</title>
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	<description>Die ver.di Zeitschrift bei Lufthansa Technik Hamburg</description>
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	<title>Jugend &#8211; zone210</title>
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		<title>Einheitliche Einstiegsgehälter für unsere auslernenden Azubis!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[zone210]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Sep 2022 09:02:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Engine / WT]]></category>
		<category><![CDATA[Geld]]></category>
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					<description><![CDATA[Liebe Kolleg:innen, der GFTK ist es gelungen die Höhe des Einstiegsgehalts nach der Ausbildung Bereichsübergreifend anzugleichen. Hier die Info der Tarifkommission: LINK ZUM FLUGBLATT DER GFTK]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="pl-2022"  class="panel-layout" ><div id="pg-2022-0"  class="panel-grid panel-no-style" ><div id="pgc-2022-0-0"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-2022-0-0-0" class="so-panel widget widget_media_image panel-first-child panel-last-child" data-index="0" ><a href="https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/09/2022-0921-ver.di-Info-ENG-Azubi-Uebern-f4.pdf"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="213" height="300" src="https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/09/2022-09-21-10_55_15-2022-0921-ver.di-Info-ENG-Azubi-Uebern-f4_vorschau-213x300.png" class="image wp-image-2023  attachment-medium size-medium" alt="" style="max-width: 100%; height: auto;" srcset="https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/09/2022-09-21-10_55_15-2022-0921-ver.di-Info-ENG-Azubi-Uebern-f4_vorschau-213x300.png 213w, https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/09/2022-09-21-10_55_15-2022-0921-ver.di-Info-ENG-Azubi-Uebern-f4_vorschau.png 547w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></a></div></div><div id="pgc-2022-0-1"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-2022-0-1-0" class="so-panel widget widget_text panel-first-child panel-last-child" data-index="1" >			<div class="textwidget"><p>Liebe Kolleg:innen,</p>
<p>der GFTK ist es gelungen die Höhe des Einstiegsgehalts nach der Ausbildung Bereichsübergreifend anzugleichen.<br />
Hier die Info der Tarifkommission:</p>
<p><a href="https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/09/2022-0921-ver.di-Info-ENG-Azubi-Uebern-f4.pdf" target="_blank" rel="noopener">LINK ZUM FLUGBLATT DER GFTK</a></p>
</div>
		</div></div></div></div>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Nachwuchs? Auch im BR!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[zone210]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2022 08:00:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Betriebsrat]]></category>
		<category><![CDATA[Jugend]]></category>
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					<description><![CDATA[In unseren Positionen und Zielen (www.zone210.de/wahl/was) sind wir unter Anderm auf die Wichtigkeit vom Wissenstransfer von erfahrenen an neue Kolleg:innen eingegangen. Dies gilt natürlich nicht nur für die LHT allgemein, sondern auch für den Betriebsrat. Wir haben beim Aufstellen der ver.di Liste sowohl auf eine ausgewogene Mischung aus Kolleg:innen mit BR-Erfahrung und "BR-Neulingen" als auch &#8230; <p class="link-more"><a href="https://zone210.de/archive/1340" class="more-link"><span class="screen-reader-text">„Nachwuchs? Auch im BR!“ </span>weiterlesen</a></p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="pl-1340"  class="panel-layout" ><div id="pg-1340-0"  class="panel-grid panel-no-style" ><div id="pgc-1340-0-0"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-1340-0-0-0" class="so-panel widget widget_media_image panel-first-child panel-last-child" data-index="0" ><img decoding="async" width="300" height="300" src="https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/03/wissen-300x300.png" class="image wp-image-1341  attachment-medium size-medium" alt="" style="max-width: 100%; height: auto;" srcset="https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/03/wissen-300x300.png 300w, https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/03/wissen-1024x1024.png 1024w, https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/03/wissen-150x150.png 150w, https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/03/wissen-768x768.png 768w, https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/03/wissen-1536x1536.png 1536w, https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/03/wissen-2048x2048.png 2048w, https://zone210.de/wp-content/uploads/2022/03/wissen-100x100.png 100w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" /></div></div><div id="pgc-1340-0-1"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-1340-0-1-0" class="so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child" data-index="1" ><div
			
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		>
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	<p class="p1">In unseren Positionen und Zielen (<a href="https://zone210.de/wahl/was">www.zone210.de/wahl/was</a>) sind wir unter Anderm auf die Wichtigkeit vom Wissenstransfer von erfahrenen an neue Kolleg:innen eingegangen. Dies gilt natürlich nicht nur für die LHT allgemein, sondern auch für den Betriebsrat. Wir haben beim Aufstellen der ver.di Liste sowohl auf eine ausgewogene Mischung aus Kolleg:innen mit BR-Erfahrung und "BR-Neulingen" als auch auf eine Mischung von älteren und jüngeren Kolleg:innen geachtet. Gerade junge Kolleg:innen sind bisher im BR besonders unterrepräsentiert, um das zu ändern hilft nur eins: Liste 1 - ver.di wählen!</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</div></div></div></div><div id="pg-1340-1"  class="panel-grid panel-no-style" ><div id="pgc-1340-1-0"  class="panel-grid-cell" ><div id="panel-1340-1-0-0" class="so-panel widget widget_text panel-first-child panel-last-child" data-index="2" >			<div class="textwidget"><figure class="wp-block-table is-style-regular">Hier haben wir euch zur Übersicht eine Tabelle aller antretenden Listen erstellt.<br />
Einmal auf welcher Listenposition das erste Mal ein Kandidat oder eine Kandidatin mit einem Geburtsjahr in den 90er oder nuller Jahren ist und wie viele Kandidat:innen aus diesen Jahrgängen im ersten Drittel der Liste zu finden sind.</p>
<table style="height: 398px;" width="584">
<tbody>
<tr>
<td style="text-align: left;">Liste</td>
<td style="text-align: left;">Vorderster Listenplatz geboren 90er oder 00er</td>
<td style="text-align: left;">Anzahl Kandidat:innen 90er &amp; 00er im ersten Drittel der Liste</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: left;">1<br />
ver.di</td>
<td style="text-align: center;">Platz 4</td>
<td style="text-align: center;">5 Kandidat:innen</td>
</tr>
<tr>
<td>2<br />
g-vb nord</td>
<td style="text-align: center;">Platz 32</td>
<td style="text-align: center;">1 Kanditat:in</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: left;">3<br />
Bündnis Technik</td>
<td style="text-align: center;">Platz 31</td>
<td style="text-align: center;">keine</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: left;">4<br />
together</td>
<td style="text-align: center;">Platz 16</td>
<td style="text-align: center;">keine</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: left;">5<br />
Vereinigung Luftfahrt</td>
<td style="text-align: center;">nicht vorhanden</td>
<td style="text-align: center;">keine</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</figure>
</div>
		</div></div></div></div>]]></content:encoded>
					
		
		
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